Im Rahmen der Umsetzung des Projekts "Junge Führungskräfte und reproduktive Gesundheit für junge Menschen und Jugendliche (JL / SRAJ"), das in 18 Kreisen in den Regionen Kayes, Koulikoro, Ségou und Mopti durchgeführt wurde, hat die CAEB-Cordaid Alliance sucht in Partnerschaft mit der niederländischen Botschaft einen Experten für Personalmanagement
ARBEITSBESCHREIBUNG
Titel: Experte für Personalmanagement Nummer: 01
Projektdaue
r: 01 Jahr mit Möglichkeit der Verlängerung Aufsicht: Unt
er der Verantwortung des Programmdirektors Zweck der Position:
Gewährleistung eines guten Managements der am Programm beteiligten Humanressourcen I. Auf
gaben und Verantwortlichkeiten:
- Erleichterung und Leitung der Rekrutierung von Programmverantwortlichen
- Erstellung von Arbeitsverträgen für Agenten, unterstützt durch die Beschreibung der Aufgaben
- Befolgen Sie den Prozess der Unterzeichnung, Unterzeichnung und Registrierung von Verträgen auf der Ebene der Arbeitsaufsichtsbehörde und des INPS
- Erstellen Sie ein Verzeichnis der Programmmitarbeiter
- Organisieren Sie regelmäßig den Leistungsbewertungsprozess für Programmverantwortliche
- Entwerfen Sie einen Plan zum Kapazitätsaufbau für Programmverantwortliche
- Führen Sie den Prozess des Kapazitätsaufbaus für Programmteamoffiziere
- Aktualisieren Sie regelmäßig das Verzeichnis der Projektagenten
- Identifizieren Sie den Schulungsbedarf von Agenten
- Identifizieren und / oder Auflisten der Strukturen, die auf den Kapazitätsaufbau von Agenten spezialisiert sind, entsprechend ihrer Qualifikation
- Befolgen Sie den Prozess der Agentenschulung
- Stellen Sie sicher, dass beide Parteien die Vertragsbedingungen einhalten
III. Trainingsprofil
- Mindestens einen Master-Abschluss oder ein gleichwertiges Diplom in den Bereichen öffentliches Recht, Privatrecht oder ein anderes gleichwertiges Diplom besitzen;
- Mindestens 05 Jahre Erfahrung in der Verwaltung der im Rahmen des Programms tätigen Humanressourcen
IV. Andere gewünschte Fähigkeiten
- Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Programmmitarbeiter und Partnerorganisationen unterstützend zu beaufsichtigen
- Fähigkeit, mit Personalverwaltungssoftware zu arbeiten
- Fähigkeit zur Erstellung von Leistungsbeurteilungen des programmatischen Personals;
- Fähigkeit, effektiv auf Eigeninitiative zu arbeiten.
V. Zu liefernde Unterlagen
- Diplome und Zertifikate
- Lebenslauf
- Antragsformular (handschriftlich)
- Anschreiben (maximal 1 und ½ Seite)
- Referenz der neuesten Arbeitgeber
Die Frist für die Einreichung von Anträgen endet am Dienstag, den 8. Oktober 2019, um 16:00 Uhr. Die Akte
n müssen beim Hauptsitz der NGO CAEB in Bacodjicoroni ACI, Rue 718, Porte 840, und bei den CAEB-Niederlassungen in Nioro eingereicht werden Sahel, Kita, Diéma, Kolokani, Dioila, Banamba, Bougouni, Ségo
u und Sévaré Die folgenden Dokumente sind zunächst erfor
derlich: Lebensl
auf Motivationsschreiben (maximal 1 und ½
Seite) Kopie der Zertifikate und D
iplome NB: Bewerbungen von Frauen werden dringend empfohlen
Generalsekretär G
ahoussou TRAORE