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Experte für Personalmanagement

Im Rahmen der Umsetzung des Projekts "Junge Führungskräfte und reproduktive Gesundheit für junge Menschen und Jugendliche (JL / SRAJ"), das in 18 Kreisen in den Regionen Kayes, Koulikoro, Ségou und Mopti durchgeführt wurde, hat die CAEB-Cordaid Alliance sucht in Partnerschaft mit der niederländischen Botschaft einen Experten für Personalmanagement

ARBEITSBESCHREIBUNG
Titel: Experte für Personalmanagement Nummer: 01
Projektdaue
r: 01 Jahr mit Möglichkeit der Verlängerung Aufsicht: Unt
er der Verantwortung des Programmdirektors Zweck der Position:
Gewährleistung eines guten Managements der am Programm beteiligten Humanressourcen I. Auf
gaben und Verantwortlichkeiten:

  • Erleichterung und Leitung der Rekrutierung von Programmverantwortlichen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen für Agenten, unterstützt durch die Beschreibung der Aufgaben
  • Befolgen Sie den Prozess der Unterzeichnung, Unterzeichnung und Registrierung von Verträgen auf der Ebene der Arbeitsaufsichtsbehörde und des INPS
  • Erstellen Sie ein Verzeichnis der Programmmitarbeiter
  • Organisieren Sie regelmäßig den Leistungsbewertungsprozess für Programmverantwortliche
  • Entwerfen Sie einen Plan zum Kapazitätsaufbau für Programmverantwortliche
  • Führen Sie den Prozess des Kapazitätsaufbaus für Programmteamoffiziere
  • Aktualisieren Sie regelmäßig das Verzeichnis der Projektagenten
  • Identifizieren Sie den Schulungsbedarf von Agenten
  • Identifizieren und / oder Auflisten der Strukturen, die auf den Kapazitätsaufbau von Agenten spezialisiert sind, entsprechend ihrer Qualifikation
  • Befolgen Sie den Prozess der Agentenschulung
  • Stellen Sie sicher, dass beide Parteien die Vertragsbedingungen einhalten

III. Trainingsprofil

  • Mindestens einen Master-Abschluss oder ein gleichwertiges Diplom in den Bereichen öffentliches Recht, Privatrecht oder ein anderes gleichwertiges Diplom besitzen;
  • Mindestens 05 Jahre Erfahrung in der Verwaltung der im Rahmen des Programms tätigen Humanressourcen

IV. Andere gewünschte Fähigkeiten

  • Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Programmmitarbeiter und Partnerorganisationen unterstützend zu beaufsichtigen
  • Fähigkeit, mit Personalverwaltungssoftware zu arbeiten
  • Fähigkeit zur Erstellung von Leistungsbeurteilungen des programmatischen Personals;
  • Fähigkeit, effektiv auf Eigeninitiative zu arbeiten.

V. Zu liefernde Unterlagen

  • Diplome und Zertifikate
  • Lebenslauf
  • Antragsformular (handschriftlich)
  • Anschreiben (maximal 1 und ½ Seite)
  • Referenz der neuesten Arbeitgeber

Die Frist für die Einreichung von Anträgen endet am Dienstag, den 8. Oktober 2019, um 16:00 Uhr. Die Akte
n müssen beim Hauptsitz der NGO CAEB in Bacodjicoroni ACI, Rue 718, Porte 840, und bei den CAEB-Niederlassungen in Nioro eingereicht werden Sahel, Kita, Diéma, Kolokani, Dioila, Banamba, Bougouni, Ségo
u und Sévaré Die folgenden Dokumente sind zunächst erfor
derlich: Lebensl
auf Motivationsschreiben (maximal 1 und ½
Seite) Kopie der Zertifikate und D
iplome NB: Bewerbungen von Frauen werden dringend empfohlen

Generalsekretär G
ahoussou TRAORE

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